致敬風雨 挺進牛年
——公司隆重舉行2020年度工作總結表彰大會
2月2日，集團公司在威華園隆重舉行2020年度工作總結表彰大會。集團公司領導、各企業(yè)負責人、先進集體代表、忠誠奉獻獎獲得者、模范干部代表、先進生產者代表等共49人參加了會議。李建華董事長視頻連線作了重要講話，李劍明總經理出席會議并講話，李凱順常務副總經理代表集團公司作了2020年工作總結報告，皮宏副總經理宣讀了《關于表彰2020年度先進企業(yè)（集體）和先進個人的決定》。會議對2020年度先進單位、先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，威利邦電子科技公司胡昆代表忠誠奉獻獎獲得者、工程公司李國雄代表模范干部、威華銅箔公司張李歡代表先進工作者作了發(fā)言。集團公司副總經理劉院君主持會議。
李建華董事長向全體威華同仁及家人表示良好的祝愿，祝大家新春快樂，合家幸福，工作順利。對全體員工在過去一年的努力工作和辛勤付出表示衷心的感謝。
李建華董事長指出，2020年，公司經營面臨諸多困難，中美貿易摩擦加劇，對中國經濟造成沖擊；年初新冠疫情突然來襲，對公司經營造成一定影響，電子行業(yè)上半年持續(xù)蕭條，下半年才出現(xiàn)行情反轉；全年干旱少雨，發(fā)電供水嚴重減產。在困難面前，全體威華人在李劍明總經理帶領的經營團隊領導下，堅持穩(wěn)中求進，克難攻堅，各項工作卓有成效。這些成績的取得，跟全體員工的努力是分不開的。
李建華董事長要求，我們要牢牢抓住電子材料行業(yè)這波好行情，實現(xiàn)良好的企業(yè)經濟效益。同時對下半年世界政治經濟形勢有充分認識，積極做好防范和應對。
李建華董事長強調，我們要繼續(xù)建設和培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，為打造百年威華注入強勁的精神動力。2022年就是公司成立30周年，我們要用自己的實際行動，為公司慶祝30周年獻禮。我們企業(yè)長期以來堅持對員工、對關心支持威華事業(yè)的各界人士進行人文關懷，堅持關愛抗戰(zhàn)老兵、扶貧濟困、助學興教、建設家鄉(xiāng)，勇于主動承擔社會責任，充分體現(xiàn)出企業(yè)、企業(yè)家和全體員工的擔當精神，凝結出優(yōu)秀的威華企業(yè)文化。威華的企業(yè)價值觀、理念和精神深入每一位威華人的內心，支撐著我們前進，讓全體威華人能以更遠的視野、更寬廣的胸襟去迎接百年威華的征程；激勵著全體威華人以堅忍不拔的毅力、頑強拼搏的精神和狹路相逢勇者勝的氣勢在百年征程上闊步前進。
李建華董事長強調，我們要繼續(xù)加強團隊建設和人才培養(yǎng)，為打造百年威華夯實人才基礎。今年要把人才培養(yǎng)列入議事日程，有意識的培養(yǎng)和引進人才。通過新項目的論證和推進建設，培養(yǎng)更多的經營管理人員、工程技術人員、技術工人等各類人才，筑牢人才基礎，凝聚發(fā)展后勁。
李劍明總經理向包括因疫情原因無法參會的遼寧、河北兩廠員工在內的全體員工表示親切的問候；向獲得2020年度先進單位、先進集體、忠誠奉獻獎、模范干部和先進工作者稱號的集體和個人表示熱烈祝賀。
李劍明總經理指出，2020年，我們面對新冠肺炎疫情突襲、全年降水量嚴重偏低等嚴峻考驗，在李建華董事長的正確領導下，全體員工團結一心，共同努力，齊心抗疫，取得了抗疫的階段性勝利和較好的生產經營成績，做到生產、生活兩不誤。這些成績的取得，無不凝聚著全體威華人的辛勤勞動和聰明才智。
李劍明總經理指出，威華在發(fā)展中形成了濃郁的人文關懷和深厚的感恩情懷。威華人感恩社會，強調“和社會發(fā)展共榮”，致力于“發(fā)展威華，造福社會”；威華人感恩自然，堅持“與自然和諧共生”；威華人感恩企業(yè)發(fā)展過程中的每一位“貴人”，多年來堅持看望慰問和關愛曾經關心支持威華事業(yè)的老同志；威華人感恩每一位與企業(yè)風雨同行的同事，切實關心員工工作生活，當部分員工退休時因歷史和政策原因醫(yī)療保險年限不夠時，以高度的人文關懷出資為員工一次性繳清醫(yī)療保險費用。
李劍明總經理強調，正是李建華董事長帶領我們威華人傳承下來的這種情懷，鑄就了威華今天的成功。威華要繼續(xù)前行，必須將這種情懷和人文關懷傳承下去。
李凱順常務副總經理所作工作報告從五個方面總結了集團公司2020年各項工作。2020年在全體員工的共同努力下，各企業(yè)平穩(wěn)運行，經濟效益較好，并實現(xiàn)了安全生產。報告還提出了集團公司2021年工作目標和工作計劃。
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